Gäste in Floda auf Steg

Nachhaltigkeit

Unsere vier Säulen der Nachhaltigkeit 

Nachhaltigkeit bedeutet bei ruf Verantwortung – für Umwelt, Gesellschaft, Mitarbeitende und junge Menschen. Seit Jahrzehnten ist sie fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur und stärkt faire Arbeitsbedingungen, bewusstes Reisen und unsere Zukunftsfähigkeit als Reiseveranstalter. Eine Jugendreise ist mehr als eine funktionierende Pauschalreise. Sie verändert Persönlichkeiten. Viele unserer Gäste sagen nach ihrer Reise: „Die beste Zeit meines Lebens!“. Und genau diese Wirkung verstehen wir als nachhaltigen Auftrag.

1. Gesellschaftliche Entwicklung

Jugendreisen prägen Werte, schaffen Gemeinschaft und fördern demokratisches Denken. 

Reisen eröffnet jungen Menschen neue Perspektiven und stärkt Selbstbewusstsein und Begegnung auf Augenhöhe. Mit über 2 Millionen Gästen seit der Gründung leisten wir einen Beitrag zu einem offenen, respektvollen Miteinander. 

Unser Beitrag 
• Förderung demokratischer Werte und Toleranz 
• Positive Wirkung auf Persönlichkeitsbildung und Selbstbewusstsein 
• Unterstützung interkultureller Begegnungen und Gruppenbildung 
Investition in die Jugend ist Investition in die Zukunft 

2. Ressourcenschonung

Wir gestalten Jugendreisen so klimawirksam wie möglich. 

Mit konsequentem Fokus auf Busreisen und nachhaltigem Campingtourismus reduzieren wir seit Jahren unseren CO₂-Ausstoß und gestalten unsere Prozesse ressourcenschonend. 

Unser Beitrag 
• Bevorzugung von Busreisen und Camping 
• Reduzierter Flugreiseanteil seit 2020 
• Nur ca. 21 kg CO₂ pro Gast im Bus statt 353 kg im Flugzeug 
• Regionaler Einkauf und weniger Einwegprodukte 
• Vorrangiger Einkauf innerhalb der EU 

3. Soziale Verantwortung

Faire Bedingungen schaffen Motivation, Identifikation und Qualität. 

Nachhaltigkeit bedeutet Fürsorge gegenüber Mitarbeitenden, Partnern und Gästen. Unsere Strukturen sichern faire Chancen, mental gesunde Arbeitsbedingungen und Fachwissen, das die Qualität der Betreuung garantiert. 

Unser Beitrag 
• Geschlossener Gender Pay Gap 
• Faire Verträge und langfristige Mitarbeitendenbindung 
• Keine Kinderarbeit bei Partnern 
• Angebote für Mental Health und nachhaltige Mobilität (Jobrad) 
• ruf Akademie mit über 50 Seminaren jährlich für Qualität und Verantwortung 

4. Wirtschaftlichkeit

Nachhaltig wirtschaften heißt langfristig denken statt kurzfristig sparen. 

Wir investieren strukturiert in ökologische Maßnahmen, digitale Prozesse und krisenfeste Planung, um Reisen verantwortungsvoll und stabil anbieten zu können. 

Unser Beitrag 
• Stabilität durch langfristige Unternehmensplanung 
• Krisenresilienz durch solide Liquidität und Eigenkapital 
• Investitionen in CO₂-reduzierte Prozesse wie klimawirksame Busreisen 
• Digitale Planung von über tausenden Klassenfahrten spart Ressourcen 
• Zusammenarbeit mit nachhaltig agierenden Dienstleistern 

Klima Beitrag  TÜV

Zertifiziert Nachhaltig

Unsere Nachhaltigkeitsmaßnahmen sind durch unabhängige Institutionen geprüft und bestätigt. Die Siegel stehen für nachweisbare Standards in Umweltwirkung, sozialer Verantwortung und Qualität 
 
KlimaInvest 
Wir gleichen die CO2-Emissionen aus, die bei unseren Anreisen und unseren Dienstreisen entstehen. Die Kompensation erfolgt über unseren Partner KlimaInvest Green Concepts GmbH aus Hamburg. 
Klimazertifikat Nr. 2020-0177 und Klimazertifikat Nr. 2020-1059